刍议企业文化对人力资源开发的影响 |
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引用本文: | 邢力理.刍议企业文化对人力资源开发的影响[J].经营管理者,2014(12):159. |
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作者姓名: | 邢力理 |
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作者单位: | 周口师范学院; |
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摘 要: | 企业论文化的创建工作是企业保证良性发展必须要高度重视的一环。大力进行企业内部的文化建设,可以形成良好的企业文化氛围,提高企业员工的工作热情,形成强大的企业核心凝聚力。企业的高层领导对普通员工展开企业文化的教育和解读工作,能够更好的增强广大员工对于企业这一大集体的心理认同感,爱岗敬业,甘于奉献,不断提高自己的工作效率,最终促使企业员工和公司共同进步、共同提高,从而把企业做大做强。本文针对企业文化对于人力资源的开发和利用产生的影响进行分析。
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关 键 词: | 企业文化 人力资源 员工成长 |
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