垄断行业高薪酬与高福利的监管对策研究

当今社会下,垄断行业的高薪酬与高福利状况已经受到越来越多人的关注。垄断行业高薪酬与高福利形成的原因主要为所有者缺位、政府监管的失当、缺乏成本约束机制,高薪酬带来的成本被转移等。其解决措施主要如下:破除行政垄断,引入公平竞争机制、在一些垄断行业内部实施改革,适当放宽管制、产权变革等。