论油田人力资源管理的发展趋势

自进入二十一世纪以来,社会对各种人才的需求量不断增加,一个企业的人力资源管理是否正确合理,直接关系到了企业未来的发展方向。传统的人力资源管理方法显然已经跟不上时代的步伐,若继续墨守成规对企业的发展只会有百害而无一利。由此可见加强企业内部的人力资源管理十分必要。只有及时了解和掌握人力资源管理发展的大趋势才能够保证企业的稳定可持续发展。油田人力资源管理也不例外。并且它的重要程度正日渐呈现上升的趋势。因为石油是一个国家安定团结的基础。只有先将员工管理好了,才能保证企业的经济效益,才能确保国家的安定。本文着重研究油田人力资源管理的发展趋势。