试论广电网络运营企业人力资源管理模式

任何企业的管理,都离不开一定的模式。而企业管理模式的优劣,决定了企业发展的不同命运。本文从表述广电网络运营企业人力资源管理模式概念入手,对其现阶段存在的类型和特点进行了详细的分析和论述,从理论上对现阶段对广电网络运营企业人力资源管理模式存在的某些问题,从宏观管理体制的完善和微观管理策略的实行两个方面,提出解决这些问题的途径,并针对目前广电网络运营企业人力资源管理过程中应注意的问题,论述了自己的见解。