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超越“下岗”的人们──待聘人员再就业扫描
作者姓名:沈翔  雷云  王竞
摘    要:1992年以来,上海海运学院实行人员分流等内部综合改革,陆续有220人离开了原来的工作岗位,归口到院人才交流中心统一管理。最初不理解者有之,悲愤欲绝者有之,无理取闹者有之,作为未聘人员今后的日于应该怎么过?经过几年的努力,通过自行外借,停薪留职,试工等各种形式,100多人离开了本院参加了杜会人才流动。另有近70人通过双向选择在校内盖新上岗,在新岗位上以他们的实际行动,绘出了一幅幅“下岗”职工再就业的崭新的图画。 人活着就要活出个名堂来 闵才喜,曾因腰病3次住院手术。他说,我还年轻,不想混病假。手术…

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