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关于对无固定期限劳动合同认识的误区的分析
引用本文:原培海,吴国强.关于对无固定期限劳动合同认识的误区的分析[J].经营管理者,2012(5):151.
作者姓名:原培海  吴国强
作者单位:四川大学公共管理学院
摘    要:自劳动合同法出来以来,围绕着无固定期限劳动合同一直争议不断。一部分企业对无固定期限劳动合同存在认识的误区,导致无固定期限劳动合同的实施面临巨大的阻力,因此,正确认识无固定期限劳动合同,对保证无固定期限劳动合同的顺利实施有着重大意义。

关 键 词:无固定期限劳动合同  误区  企业
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