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| 如何有效利用劳动规章制度进行管理 | |
| 作者姓名： | 肖兰 |
| 作者单位： | 山东省青岛市劳动争议仲裁院 |
| 摘 要： | 《劳动合同法》颁布之后,许多企业都抱怨说,现在真正的弱者不是劳动者,而是企业。打个比方说:一般岗位的劳动者可以说走就走,不用承担违约责任。而企业要想请职工走人,可就难了。弄不好,职工就要和企业打官司,打官司的时候,举证责任大多加给企业,所以说企业一不留神,就有可能成为被告,承担败诉的风险。 |
| 关 键 词： | 利用 劳动规章制度 违约责任 劳动者 企业 劳动合同法 |
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