中国公共关系业2007年人力资源及薪酬调查结论 |
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引用本文: | 桑玉欣.中国公共关系业2007年人力资源及薪酬调查结论[J].国际公关,2008(1). |
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作者姓名: | 桑玉欣 |
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摘 要: | 为深入调查中国公共关系业的薪酬福利状况,切实掌握市场薪酬福利信息,深化薪酬管理理念,推动业内企业人力资源的规范管理和科学决策,中国国际公共关系协会公关公司工作委员会和北京太和企业管理顾问有限公司于2007年5月至7月共同开展了为期3个月的2007年度公关行业薪酬福利调研活动。
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关 键 词: | 人力资源部 总监 岗位薪酬 公关公司 调查结论 客户经理 经理层 媒介 薪酬福利 国际公共关系 |
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