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| 关于S公司薪酬福利体系重新构建的研究 | |
| 引用本文： | 姚晓敏.关于S公司薪酬福利体系重新构建的研究[J].才智．人事人才,2009(5). |
| 作者姓名： | 姚晓敏 |
| 作者单位： | 上海交通大学安泰经济与管理学院; |
| 摘 要： | 本文通过剖析S公司高离职率的原因,提出重新构建薪酬福利体系的方案,包括强化目标管理、注重绩效考核、制定特别奖励计划和灵活的福利政策。 |
| 关 键 词： | 离职率 目标管理 绩效考核 薪酬福利体系 灵活福利政策 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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