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| 双重劳动关系司法认定的理念与方法 | |
| 引用本文： | 宋宗宇,陈丹,李勇.双重劳动关系司法认定的理念与方法[J].湖南社会科学,2013(2). |
| 作者姓名： | 宋宗宇 陈丹 李勇 |
| 作者单位： | 1. 重庆大学法学院,重庆,400044 2. 重庆市沙坪坝区人民法院,重庆,400044 3. 重庆市沙坪坝区人民法院劳动争议审判庭,重庆,400038 |
| 基金项目： | 中央高校基本科研业务费科研专项研究重大项目"建筑法的体系构建与制度创新研究"(课题 |
| 摘 要： | 双重劳动关系是当前社会中一种非典型的劳动关系形态,它的产生既有历史也有现实的原因.当前我国对于双重劳动关系还缺乏明确的规定,学界对相关法律规定也存在不同解说,造成实践中的法律适用分歧,裁判尺度难以统一,不利于劳动者权益的保护和实现.应当秉持倾斜保护弱者和维护社会和谐的司法理念,肯定双重劳动关系的合法性,运用相应的裁判方法,以真正实现劳动法所追求的平衡利益、稳定社会、实质平等的精神. |
| 关 键 词： | 双重劳动关系 司法认定 裁判标准 |
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