|
|||||
|
|
| “三步法”提升内部管理 | |
| 引用本文： | 熊浩.“三步法”提升内部管理[J].经理人,2010(8):109-109. |
| 作者姓名： | 熊浩 |
| 作者单位： | 北大纵横管理咨询公司人力资源中心 |
| 摘 要： | 本案例中,罗毅面临两个困惑,一是业务员流动频繁,企业渐失＂人和＂;二是无法把握公司未来发展模式。我认为：业务员频繁离职是摆在公司面前急需解决的问题。 |
| 关 键 词： | 内部管理 三步法 业务员 公司 企业 离职 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |