舟山群岛新区企业经营管理人才选拔培养机制的实证研究 |
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引用本文: | 夏志刚,史林麟.舟山群岛新区企业经营管理人才选拔培养机制的实证研究[J].决策咨询通讯,2013(6):83-89. |
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作者姓名: | 夏志刚 史林麟 |
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作者单位: | [1]四川农业大学农业推广专业 [2]大连海事大学 |
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摘 要: | 企业经营管理人才作为最具核心价值的区域竞争因素,理应是各级政府人才工作需不断加以研究和培养的重点。本文采用实证的方式,通过对舟山企业中、高级管理人员和政府行政主管部门工作人员的问卷调查,深入分析与比较不同性质的企业对于经营管理人才在培养、选拔与管理方式上的异同,从而探寻企业经营管理人才培养、选拔与管理规律,为促进企业经营管理人才队伍建设提供必要的参考。
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关 键 词: | 舟山 经营管理人才 选拔培养 实证 |
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