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对职称评聘工作问题的研究

引用本文：	王晨颖.对职称评聘工作问题的研究[J].才智．人事人才,2002(4).

作者姓名：	王晨颖

作者单位：	长春市南关区人事局局长

摘要：	职称评聘工作的分开，对加快事业单位的改革步伐，促进专业技术干部队伍的整体建设，调动专业技术人员的积
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