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| 试论胡锦涛创新型人才发展思想 | |
| 引用本文： | 郭世田.试论胡锦涛创新型人才发展思想[J].东岳论丛,2012,33(5):117-120. |
| 作者姓名： | 郭世田 |
| 作者单位： | 山东大学,政治学与公共管理学院,山东济南250100 |
| 摘 要： | 进入新的历史发展时期,面对日趋激烈的国际人才竞争形势和国内社会主义建设对人才的迫切需要,胡锦涛对创新型人才发展问题进行深入探索,进一步丰富了中国特色创新型人才发展思想.在价值定位上,把创新型人才发展与国家富强紧密相联,根据实施人才强国战略需要大力开发创新型人才资源.提倡“大人才观”,坚持个体成才的平等性、广泛性、社会性、实践性,促进人人发展成为创新型人才.服务社会发展是创新型人才发展的应有使命,创新型人才应为推进全面建设小康社会实践积极发挥聪明才智.人才是一定历史条件的产物,适应知识经济时代需求,努力培养造就“六有”素质创新型人才.坚持党管人才原则,正确处理党管创新型人才与尊重创新型人才成长规律的关系,为创新型人才发展提供政治保障. |
| 关 键 词： | 人才思想 创新型人才发展 人才强国 |
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