企业人力资源管理的发展趋势 |
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引用本文: | 张议元,陈滨.企业人力资源管理的发展趋势[J].职业时空,2005(2):58-59. |
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作者姓名: | 张议元 陈滨 |
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作者单位: | 李铭(河北职业技术学院,防灾技术高等专科学校);李志方(河北职业技术学院,防灾技术高等专科学校);周镨(河北职业技术学院,防灾技术高等专科学校) |
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摘 要: | 随着知识经济时代的来临,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。企业间的竞争由产品经营竞争到资本经营的竞争,逐渐发展到智力资本经营的竞争。人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。企业只有取得了优于竞争对手的人力资源,并充分发挥他们的智力能量,才能在竞争中取胜并保持其优势,因此企业人力资源管理日益成为企业提高效率。保证自身竞争优势的强有力的武器。
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关 键 词: | 企业 人力资源管理 发展趋势 知识经济 |
Mining Sports Function to Serve for Enterprise Development |
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