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| 吉林省人才资源配置与经济增长的关系分析 | |
| 引用本文： | 陈雷,支大林.吉林省人才资源配置与经济增长的关系分析[J].东北师大学报(哲学社会科学版),2014(3):123-126. |
| 作者姓名： | 陈雷 支大林 |
| 作者单位： | 东北师范大学经济学院;东北师范大学思想政治教育研究中心 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究青年基金项目(10YJC790023);东北师范大学学生思想政治教育实践创新研究科研项目(12SZ002) |
| 摘 要： | 人力资本理论认为,人才资源数量和质量的增加对于促进地区经济增长具有重要作用。笔者以吉林省为研究对象,首先,利用1998—2011年的时间序列数据和多元线性回归分析法,对吉林省人才资源对其经济增长的贡献程度进行了考察和测量;其次,对吉林省地区经济发展过程中人才资源配置方面存在的问题进行了系统的梳理和分析;最后,针对上述问题,笔者给出了相关对策建议。 |
| 关 键 词： | 人才资源 经济增长 人才资源配置 就业 |
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