公司中的代理问题和经理激励约束机制 |
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引用本文: | 刘柯杰,郝俊操,高俊山.公司中的代理问题和经理激励约束机制[J].南开管理评论,1999(2). |
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作者姓名: | 刘柯杰 郝俊操 高俊山 |
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作者单位: | 北京科技大学管理学院 |
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摘 要: | 代理问题的实质是所有权和控制权的分离,信息的非对称性和契约的不完全性是代理问题的主要原因。从公司治理的角度看,经理激励约束机制主要是资本市场、经理市场、产品市场的竞争以及董事会和经理报酬的设计。在分析国有企业经理激励约束机制存在的问题后,本文提出了相应的措施
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关 键 词: | 代理问题 国有企业 经理激励约束机制 |
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