《三略》的人才收揽战略思想及其影响 |
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引用本文: | 黄月胜,刘光权.《三略》的人才收揽战略思想及其影响[J].江西社会科学,2004(11):124-127. |
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作者姓名: | 黄月胜 刘光权 |
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作者单位: | 南昌大学教育学院 |
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摘 要: | 本文探讨了秦汉时期著名兵法著作《三略》的人才收揽战略思想,从“观察众人,捕捉人心,人才收揽的重要手段”、“轻徭薄赋,争取人心,人才收揽的重要途径”、“崇礼重禄,网络人心,人才收揽的重要保证”这三个层次入手,重点分析了《三略·上略》以柔弱胜刚强为指导、以收揽人心为中心,以“任贤擒敌”为宗旨的治国统军的战略思想及其实现的方法,以及对后世兵家的治军思想产生的影响。
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关 键 词: | 人才收揽 任贤 崇礼重禄 |
文章编号: | 1004-518X(2004)11-0124-04 |
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