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| 人力资本参与企业产权分配的实证分析 | |
| 引用本文： | 徐向艺,高军.人力资本参与企业产权分配的实证分析[J].东岳论丛,2004,25(2):160-164. |
| 作者姓名： | 徐向艺 高军 |
| 作者单位： | 山东大学管理学院,山东,济南,250100 |
| 摘 要： | 现代企业是人力资本和非人力资本共同订立的特殊市场和约 ,这一理论得到越来越多的经济学家和企业家的认同。从实证角度分析股票期权、员工持股计划、经理层收购、虚拟股票等模式在不同企业产权改革中的运用 ,可以为中国企业产权制度创新提供多样化的选择途径 |
| 关 键 词： | 人力资本 产权改革 制度创新 |
| 文章编号： | 1003-8353(2004)02-0160-05 |
| 修稿时间： | 2004年1月9日 |
A positive analysis on the human capital participating the distribution of firm's property rights |
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