| 美国企业的两种知识管理模式——结合实例的分析 |
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| 引用本文： | 张苏. 美国企业的两种知识管理模式——结合实例的分析[J]. 南开管理评论, 2001, 4(1): 75-77 |
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| 作者姓名： | 张苏 |
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| 作者单位： | 湖南师范大学 |
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| 摘 要： | 本文首先列举了四组实例，旨在对比说明西方企业盛行的两种知识管理模式：编码管理模式和人物化管理模式。然后，对这两种模式进行了经济学对比分析。最后一部分是关于企业应如何选择知识管理模式的探讨。
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| 关 键 词： | 知识 知识管理 编码 人物化 |
Two Modes of Knowledge Management in American Firms: Analysis with Cases |
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| Zhang Su. Two Modes of Knowledge Management in American Firms: Analysis with Cases[J]. Nankai Business Review, 2001, 4(1): 75-77 |
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| Authors: | Zhang Su |
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| Abstract: | Four cases were presented first, illustrating by comparison two typies of knowledge management modes prevailing in Western Countries' companies: codification mode and personalization mode. Then we analysed them in a comparison way using economic theory. The last part is a discussion of how to choose between these two management modes. |
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| Keywords: | Knowledge Knowledge management codification personalization |
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