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| SHRM视角下的企业人力资源部门绩效评价体系构建 | |
| 引用本文： | 李智,刘怫翔.SHRM视角下的企业人力资源部门绩效评价体系构建[J].中国管理信息化,2010,13(18):88-90. |
| 作者姓名： | 李智 刘怫翔 |
| 作者单位： | 沈阳大学,工商管理学院,沈阳,110044 |
| 摘 要： | 本文从战略人力资源管理（SHRM）的视角将企业人力资源管理战略细化到具体的绩效目标,分析了影响人力资源部门绩效的关键因素,提出了人力资源部门明确具体的绩效指标,进而构建了人力资源部门绩效评价体系,为改善人力资源部门的绩效管理提供了一条途径。 |
| 关 键 词： | 人力资源部门 绩效评价 战略人力资源管理 |
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