每天抓住最重要的工作

当一群高管们被问到“你最愿意提拔什么样的员工”时,他们中85％的人回答说：先做重要工作,做事迅速高效的员工。大多数人每天从早到晚被各种没有意义的人、事纠缠,无法抽身去做真正重要的事,而事实上,人只有去做真正重要的事才能够在职业生涯中稳步前进。