企业保持员工敬业度的挑战 |
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引用本文: | 武玲玲.企业保持员工敬业度的挑战[J].人才瞭望,2008(11):60-61. |
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作者姓名: | 武玲玲 |
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摘 要: | 今天的企业面临一个最重要、最有挑战性的问题.就是获得和保持员工在企业内的敬业度,不至于受到波又一波的变革影响,而这又是企业正常运营最为基本的要素。因为,当员工身边所有的事情都在变化时,唯一不变的就是他们要继续敬业地履行职责。在今天的商业界,重组与并购,以及与此相关的员工裁减,都让HR人员面临让员工保持敬业的挑战。
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关 键 词: | 敬业度 员工 企业 履行职责 挑战性 商业界 并购 HR |
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