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| 政府公务员职业倦怠研究 | |
| 引用本文： | 李保伍,茆邦寿,周敏.政府公务员职业倦怠研究[J].决策与信息,2010(9):51-52. |
| 作者姓名： | 李保伍 茆邦寿 周敏 |
| 作者单位： | 安徽大学管理学院 |
| 摘 要： | 本文首先描述了我国政府公务员职业倦怠的情形;接着分析了产生工作倦怠的原因：政府机构和制度本身固有的弊端,公务员双重角色冲突, 公务员考核奖惩机制不完善等;最后从公务员自身、组织、制度、管理等方面,提出了解决我国政府公务员职业倦怠问题的对策。 |
| 关 键 词： | 政府公务员职业倦怠研究公务员 职业倦怠 政府绩效 |
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