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返聘人员的工伤如何界定?
摘 要:
请问:我1993年1月进入企业工作,2007年1月同单位签订了一份新的劳动合同,2009年到期。最近公司因经营困难与我协商解除合同,由于我工作已经超过12年,经济补偿是否封顶计算?
关 键 词:
解除劳动合同
经济补偿
协商
企业工作
解除合同
经营困难
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