办公室工作要突出“三个精细”提升“三种能力” |
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引用本文: | 江涛,陈梅芳,骆敏,高美丽.办公室工作要突出“三个精细”提升“三种能力”[J].办公室业务,2013(4). |
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作者姓名: | 江涛 陈梅芳 骆敏 高美丽 |
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作者单位: | 渤海钻探工程公司 |
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摘 要: | 渤海钻探工程公司重组5年来,公司总经理办公室按照精细调查研究、精细综合协调、精细督查督办的要求,不断提升"三种能力",有效发挥参谋助手和服务保障作用.2009至2011年,连续三年被中国石油集团公司评为"信息工作先进单位"和"办公室系统先进集体",被天津市国资委授予2009年信息工作先进集体,被天津市授予"2011年度精神文明建设创新项目奖",2013年初被评为天津市政府系先进办公室,成为中石油驻津企业唯一一家获此荣誉的单位.
一、精细调查研究,重在有谋,提升参谋助手的辅佐力
调查研究是谋事之基、成事之道,是办公室为企业决策出点子、当高参的首要环节.几年来,公司总经理办公室把调查研究作为参谋辅政的重要抓手,积极参与谋划,广泛收集信息,努力为领导决策提供有价值、有深度、有分量的参谋意见.
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