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| 基于青年知识型员工特征的激励对策探讨 | |
| 引用本文： | 管国红,陈大栋.基于青年知识型员工特征的激励对策探讨[J].经营管理者,2013(5):175-176. |
| 作者姓名： | 管国红 陈大栋 |
| 作者单位： | 中国商用飞机有限责任公司北京民用飞机技术研究中心;国家电网许继集团有限公司人力资源部 |
| 摘 要： | 本文从探讨知识型员工和青年知识型员工的内涵入手,分析了当代青年知识型员工的主要特征,进而对其激励因素进行了探讨,提出了四类重要的激励因素,接着文章重点针对四类重要的激励因素,研究提出了青年知识型员工的激励对策,以期对青年知识员工为主体的单位提供管理借鉴。 |
| 关 键 词： | 青年知识型员工 激励对策 |
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