国有企业运行事业部制管理模式的探讨

事业部制是一种全新的管理模式,许多成功的跨国企业正是借助这一管理模式,实现了商业帝国梦想。本文从事业部制特点、功能优劣性分析入手,着重分析了影响国有企业环境下良性运行事业部制的内部外部因素,对国有企业完善事业部制管理模式进行了探讨,提出了一些解决方案。