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绩效管理:有效促进国有企业人力资源管理最佳化
引用本文:
崔慧芳.绩效管理:有效促进国有企业人力资源管理最佳化[J].经营管理者,2013(5):174.
作者姓名:
崔慧芳
作者单位:
胜利石油管理局高级人才培训中心党校
摘 要:
国有企业普遍员工队伍庞大,要想在竞争中立于不败之地,那一定要做好人力资源管理,才能最大限度发挥广大员工的积极性、主动性、创造性,以提升企业的绩效。
关 键 词:
国有企业
绩效管理
人力资源管理
绩效评估
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