论企业员工激励和用工效率提高的策略

在社会主义市场经济快速发展的进程中,随着经济体制改革的进一步深化,企业面临的经营环境愈发严峻,如何采取必要的员工激励策略,建立一个好的高效率的企业团队,以最低的投入换回最高的回报,是企业提高生产效率和竞争能力的关键问题。文章以中小企业员工为研究对象,根据激励理论,采用问卷调查、访谈等方法,对企业员工激励方法的制定、激烈策略的运用和用工效率的提高等问题,进行了调查、分析和探讨,旨在对现代中小企业的发展提供借鉴。