浅析激励在人力资源管理中的作用 |
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引用本文: | 邹静.浅析激励在人力资源管理中的作用[J].经营管理者,2013(6):139. |
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作者姓名: | 邹静 |
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作者单位: | 山东胜利职业学院 |
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摘 要: | 一切社会经济系统的运行,都离不开人的服务、人的劳动与人的管理,如何合理地使用人力,有效地激励员工使其最大限度的发挥创造力,提高企业的竞争力,已成为人力资源管理中的重中之重。而激励机制的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏。为此,在越来越激烈的市场经济中,企业要运用各种行之有效的方式、方法,去调动职工的积极性和创造性,使职工努力完成各项工作任务,从而达到企业的长远目标。本文通过分析激励机制的作用,提出了机制激励机制的运用方法,具有一定借鉴价值。
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关 键 词: | 激励 人力资源管理 运用 |
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