新形势下铁路人力资源管理存在的问题及对策 |
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引用本文: | 于华君.新形势下铁路人力资源管理存在的问题及对策[J].经营管理者,2013(7):142+128. |
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作者姓名: | 于华君 |
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作者单位: | 济南铁路局聊城职工培训基地 |
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摘 要: | 铁路运输企业人力资源管理存在着配置不科学、工资分配制度改革滞后、企业员工培训不到位的问题。针对这些问题,铁路企业应该建立人力资源计划分析、预测制度,改革工资核定体系,加强内部分配管理,提高员工培训质量等措施应对。
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关 键 词: | 铁路 企业管理 职工培训 人力资源管理 |
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