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杂志ISSN号
健全完善事业单位激励机制的思考
作者姓名:
王亚萍
作者单位:
四川省转业军官培训中心
摘 要:
事业单位激励机制的内容主要包括考核评价、行政职务管理、员工奖惩、工资福利、社会保险管理等方面。建立健全事业单位人力资源激励机制,是提升事业单位核心竞争力的重要前提,对于整合事业单位内部人才结构,吸纳单位优秀人才,建设单位先进文化,优化单位内部环境,塑造单位良好形象,将起到非常重要的促进作用。
关 键 词:
事业单位
人力资源
激励机制
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