创新人才选拔方法——无领导小组讨论法的应用 |
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作者姓名: | 庄晓玮 |
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作者单位: | 英大传媒投资集团有限公司人力资源部 |
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摘 要: | 员工招聘与选拔作为企业人力资源管理的起点,一招活则满盘皆活,一招输则全盘皆输,不合格的人员进来了,迎接企业的是无穷无尽的"灾难":调岗、离职、劳动纠纷、员工军心不稳、企业劳动生产率下降等等。如何提升人员招聘和干部选拔的信度和效度,无领导小组讨论法(leaderless group discussion)给我们提供了一个思考的新角度。
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关 键 词: | 人才选拔 无讨论小组 人力资源管理 |
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