| 战略导向的商业银行经营绩效评价体系构建 |
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| 引用本文： | 安丽苑. 战略导向的商业银行经营绩效评价体系构建[J]. 湖南工业大学学报(社会科学版), 2010, 15(1): 4-7 |
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| 作者姓名： | 安丽苑 |
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| 作者单位： | 湖南工业大学商学院,湖南,株洲,412008 |
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| 基金项目： | 湖南省哲学社会科学成果评审委员会立项课题"基于BSC的商业银行绩效管理研究" |
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| 摘 要： | 以战略管理视角,运用平衡计分卡的方法,从财务、客户、内部业务流程和学习与成长四个维度将商业银行战略目标层层分解,并根据各维度具体战略目标,结合商业银行业务特点筛选出各维度关键绩效指标,并应用层次分析法确定每个关键绩效指标的权重,构建出商业银行绩效评价体系.
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| 关 键 词： | 商业银行 绩效评价体系 关键绩效指标 指标权重 |
| 收稿时间： | 2009-10-15 |
Constructing Strategically-guided Commercial Banks' Performance Evaluation System |
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| AN Liyuan. Constructing Strategically-guided Commercial Banks' Performance Evaluation System[J]. Journal of Hunan University of Technology(Social Science Edition), 2010, 15(1): 4-7 |
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| Authors: | AN Liyuan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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