对我国实行股票期权激励的冷思考 |
| |
引用本文: | 崔锴.对我国实行股票期权激励的冷思考[J].云南财贸学院学报(社会科学版),2001,15(4):49-51. |
| |
作者姓名: | 崔锴 |
| |
作者单位: | 崔锴(西安交大,经济与金融学院,陕西,西安,710061) |
| |
摘 要: | 股票期权激励制作为股权激励的主要方式,已为我国部分地区企业采用.通过对股票期权激励理论的阐述,在此基础上对我国实行股票期权激励的经济环境及巳实施方案作了深入分析,指出其中的不足并提出一些建议.
|
关 键 词: | 股票期权 激励 人力资本 经理人市场 |
文章编号: | 1009-3753(2001)04-0049-03 |
修稿时间: | 2001年4月12日 |
Thinking about Executive Stock Option Plan in China |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|