企业调整战略应对“招工难” |
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引用本文: | 高峰.企业调整战略应对“招工难”[J].职业,2014(28):41-41. |
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作者姓名: | 高峰 |
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摘 要: | "招工难",员工欢喜企业愁很多人哀叹中国人口红利终结,觉得企业发展的远大前程被"招工难"蒙上了阴影。有的企业HR指责新生代年轻人:"还没来上班呢,就考虑工作强度、薪资收入、工作环境、企业文化、生活配套设置等,稍不满意,就拂袖而去。"进而斥责年轻人的期待"不合实际地偏高"。劳动者"很挑剔",仿佛成为了企业"招工难"的根源。
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关 键 词: | 企业调整 招工 战略应对 人口红利 企业发展 工作强度 工作环境 企业文化 |
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