基于法律视角下的员工离职管理策略 |
| |
引用本文: | 代群.基于法律视角下的员工离职管理策略[J].经营管理者,2013(25):138-138. |
| |
作者姓名: | 代群 |
| |
作者单位: | 重庆工商大学管理学院 |
| |
摘 要: | 目前,学术界关于员工离职管理的研究多数是从企业经济效益方面入手,分析了员工离职的原因、对企业产生的经济方面的影响以及针对以上两点提出员工离职管理建议,而从纯法律角度来研究员工离职管理的文献还相对缺乏。鉴于此,本文将从法律角度对员工离职管理进行研究,并针对性地提出了相应的管理策略。
|
关 键 词: | 法律 离职 管理 策略 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|