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| 国有企业薪酬分配问题及对策 | |
| 引用本文： | 周燕飞.国有企业薪酬分配问题及对策[J].经营管理者,2013(23):155-155. |
| 作者姓名： | 周燕飞 |
| 作者单位： | 洛阳LYC轴承有限公司031轴承厂 |
| 摘 要： | 随着经济体制改革的深入,国企薪酬分配制度也经历了多次改革,国企薪酬分配制度正逐步形成"市场机制调节,企业自主分配,职工民主参与,政府监督指导"的分配格局。目前,国企的薪酬分配体制仍存在一系列问题,本文主要研究国有企业薪酬分配存在的问题,并针对提出了有效的对策,以促进国有企业的健康发展。 |
| 关 键 词： | 国有企业 薪酬分配 现代企业制度 |
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