基于集团战略的子公司绩效考核实证研究——W集团子公司战略绩效管理指标体系设计实践 |
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引用本文: | 马瑞.基于集团战略的子公司绩效考核实证研究——W集团子公司战略绩效管理指标体系设计实践[J].经营管理者,2013(25):109-110. |
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作者姓名: | 马瑞 |
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作者单位: | 中国人民大学 |
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摘 要: | 战略绩效管理,是企业实现整体战略目标的重要手段。通过对企业整体战略目标分解到各子公司,形成各业务单位经营目标和经营计划,进而对各单位经营计划的执行情况进行科学的综合考核评价,最终保证企业战略的有效落地。在战略绩效管理过程中,对子公司(业务单位)考核指标的选取是绩效管理能否有效实施的关键。笔者将结合W集团战略绩效管理指标体系的设计实例,阐述自己的设计思路。
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关 键 词: | 集团战略 绩效考核 研究 |
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