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组织沉默的研究进展
引用本文:赵庆杰.组织沉默的研究进展[J].经营管理者,2013(23):116-117.
作者姓名:赵庆杰
作者单位:中国电信集团系统集成有限责任公司
摘    要:组织沉默是企业中普遍存在的一种现象,指的是组织中的大多数成员在面对组织中存在的问题时不发表看法,有意保留自己观点的行为。组织沉默作为员工在组织中的行为表现,对组织绩效有着重要的影响。本文对国内外有关组织沉默的研究进行了梳理,回顾了组织沉默有关研究成果。对组织沉默的内涵、影响组织沉默的因素以及组织沉默的影响进行了梳理。

关 键 词:组织沉默  员工  组织
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