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分类号
杂志ISSN号
创业型企业的薪酬制度
作者姓名:
李春桦
作者单位:
海南大学法学院
摘 要:
一个企业从提出构想到创办、发展和成熟都要经历类似于人的生命周期,经济学家通常将企业的成长分为四个阶段:种子期、创立期、扩展期和成熟期。创业企业一般是指处于种子期和创立期的高新技术企业。与其它企业相比,创业企业具有高成长性和高风险性的特点。在创业企业的成长过程中,人力资源是决定创业企业成败的主要因素,
关 键 词:
创业型企业
薪酬制度
高新技术企业
创业企业
生命周期
经济学家
高风险性
高成长性
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