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| 浅谈劳动争议仲裁时效中断--兼论劳动争议仲裁时效与工伤认定期间的理解与适用 | |
| 引用本文： | 蒋双生.浅谈劳动争议仲裁时效中断--兼论劳动争议仲裁时效与工伤认定期间的理解与适用[J].湖南社会科学,2005(2):183-184. |
| 作者姓名： | 蒋双生 |
| 作者单位： | 湖南正赢律师事务所 |
| 摘 要： | 劳动争议仲裁时效在近年来已引起司法界广泛的关注 ,因为对此处理不好或处理欠妥直接关系到当事人特别是劳动者社会保障权利的丧失 ,但法律毕竟是不以个人意志为转移的 ,特别是在已经确立了严格的仲裁时效的情况下 ,司法实践中也不可能因为个案而忽视法律的明文规定。而现实生活中 ,更多的人们是无法具体去掌握某一个法律条文的 ,于是在司法实践中就需要我们更多的司法工作者抱着对人民负责、对劳动双方当事人负责的精神去处理每一个案件。所谓劳动争议时效 ,是指当事人向劳动争议仲裁委员会请求劳动争议仲裁的法定期间。我国劳动法第八十二… |
| 关 键 词： | 劳动争议仲裁时效 工伤认定 时效中断 适用 期间 社会保障权利 直接关系 个人意志 司法实践 现实生活 法律条文 劳动者 当事人 |
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