可转换公司债券在现代企业激励机制中的运用 |
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引用本文: | 彭清华,王峰,阳宗妤.可转换公司债券在现代企业激励机制中的运用[J].湖南社会科学,2010(4). |
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作者姓名: | 彭清华 王峰 阳宗妤 |
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摘 要: | 基于现代企业的两权分离和委托-代理问题,现代经济理论关于激励问题的研究十分热烈.由于可转换公司债券具有资本结构可转性、资本收益中间性、资本保值增值安全性和债转股条款灵活性等特性,使得其运用于现代企业的激励机制成为可能:深化了产权功能,优化了激励功能,强化了约束功能和优选经理人功能,降低了代理成本和债权人成本,为委托-代理问题的解决提供了新的探索和新的进步,为所有者和经营者、持有者各方实现各自的最大利益提供了一个新的均衡,值得在实际中运用和创新完善.
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关 键 词: | 可转换公司债券 激励 机制 企业 |
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