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| 我国县级机构改革八种模式 | |
| 摘 要： | 一、按照政企分开,转变职能,理顺关系,强化服务的思路,选择经济管理机构为突破口,促进政府转变职能,企业转换机制。二、精简上层,充实基层,转变职能,强化服务,机构精简与经济开发,与建立城乡社会化服务体系紧密结合。三、“撤、并、转、放、分、退”多种措施并举,干部人事制度改革配 |
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