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| 十五种人的劳动关系处理(二) | |
| 引用本文： | 陈永波,赵襄郧,陈永强.十五种人的劳动关系处理(二)[J].中国劳动,2003(3):35-37. |
| 作者姓名： | 陈永波 赵襄郧 陈永强 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 改制中的劳动关系有可能发生转变的十种人员如何处理 (五)停薪留职人员 与"两不找"人员不同,它是指企业无岗位安排,并与企业协议保留劳动关系,在协议期限内暂时离开企业的人员. |
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