干部交流任职的“中央版”和“地方版”

2009年下半年．中央发布（2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，其中特别强调要“推进党政领导干部交流工作”．要求“各地区、各部门结合实际，将干部交流逐步规范化和制度化”，“逐步健全党政领导干部交流的激励机制和保障机制”。2010年下12月中旬起。66名中央部委干部陆续“空降”至各省市，而根据“进一出一、统筹安排”的原则，各省市选派66名干部到中央部委交流任职的工作也同时展开。与此同时，不少省区市也相继推出干部上下交流的“地方版”．针对地方实际情况，显示区域各自特点。干部交流任职打破了“一个单位定终身、一个岗位干到底”，使干部队伍形成良性互动．使各级党政领导班子充满新鲜血液，面貌焕然一新。