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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
从企业理论看高校后勤社会化改革
作者姓名:
郭强
作者单位:
郑州经济管理干部学院,后勤处,河南,郑州,450052
摘 要:
在高校后勤改革中,高校作为后勤公司投资主体的改革模式存在着市场失效、代理成本过高等弊端.根据现代企业理论的基本观点和产权理论的研究,高校只有完全退出竞争性强及规模不经济的后勤服务市场,才能克服这些弊端,根本解决高校后勤负担过重问题.只有政府采取措施,才能完成后勤社会化改革.
关 键 词:
企业理论
剩余索取权
高校
后勤社会化
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