| 电子商务核心岗位能力要求分析——基于高校人才培养视角 |
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| 引用本文： | 殷彬,陶安. 电子商务核心岗位能力要求分析——基于高校人才培养视角[J]. 北京工业大学学报(社会科学版), 2016, 16(1): 71-77 |
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| 作者姓名： | 殷彬 陶安 |
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| 作者单位： | 电子科技大学中山学院,广东中山,528402;电子科技大学中山学院,广东中山,528402 |
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| 基金项目： | 广东省质量工程项目资助(S-ZYD201401) |
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| 摘 要： | 大多高校电子商务毕业生所具备的专业能力与企业实际岗位需要的核心能力脱轨比较明显,厘清企业电子商务核心岗位的能力要求,对于高校培养合格的电子商务人才非常重要.综合各种调研结果,确定电子商务核心岗位可分为运营、美工、客服、技术4类,运用火车头数据采集软件抓取4类岗位共计2 500个具体岗位的岗位职责及任职要求,进一步对抓取的岗位职责和任职要求进行文本数据挖掘,得出各类岗位的核心能力要求,为高校有针对性地培养电子商务人才提供参考.
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| 关 键 词： | 高等学校 电子商务人才 核心岗位 核心能力 |
Analysis of Competencies for E-commerce Professionals on Core Positions |
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| YIN Bin,TAO An. Analysis of Competencies for E-commerce Professionals on Core Positions[J]. Journal of Beijing Polytechnic University(Social Sciences Edition), 2016, 16(1): 71-77 |
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| Authors: | YIN Bin TAO An |
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