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中国人力资源管理外包现状及发展研究
作者姓名:马军
作者单位:兰州工业高等专科学校,甘肃,兰州,730050
摘    要:人力资源管理外包已经成为外包模式的重要组成部分,在中国正显示出其强大的市场发展空间和潜力,本文从人力资源管理外包理论研究入手,对现阶段人力资源管理外包存在的问题进行分析,为更好地发展人力资源管理外包提出建议。

关 键 词:人力资源管理  外包  发展
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